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Offres d'emplois |
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Dans le cadre de son développement,
la Clinique LA CASAMANCE à Aubagne (13) recherche : |
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Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’adresse suivante :
Clinique La Casamance
33 Bld des Farigoules 13400 AUBAGNE
A l’attention de Mme Christelle PORTALIER - Responsable RH
Tel : 04.91.88.48.13
ou par email : resp.rh@clinique-la-casamance.fr |
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1GESTIONNAIRE DE PAIE |
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Au sein du service RH et sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez sur l’ensemble de la fonction RH.
Vous aurez plus particulièrement en charge :
La gestion de la Paie dans son intégralité (saisie des éléments variables, contrôle et éditions des bulletins)
La gestion Administrative du Personnel (DUE, Contrats, suivi de l’absentéisme, prévoyance, visites médicales, etc…)
Vous êtes familier(e) des techniques de paie et justifiez de solides connaissances en droit social.
Diplômé(e) BAC + 2 type DUT GEA ou BTS Comptabilité, une formation complémentaire en Ressources Humaines serait un plus.
Une expérience de 5 ans minimum est exigée.
Dynamique et rigoureux(se), vous faites preuve d’autonomie et de confidentialité.
Votre adaptabilité ainsi que votre sens des responsabilités seront les conditions de réussite à ce poste.
Poste en CDI sur une base de 35 heures hebdomadaires.
Salaire en fonction de l’expérience (+ participation + intéressement + PEE).
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| Des Infirmiers(e)s Diplômé(e)s d' Etat |
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Poste temps plein de nuit en 12H pour une moyenne de 35H hebdo par cycles de 6 semaines.
Rémunération selon expérience avec reprise d’ancienneté (convention collective + complément de recrutement) + participation + intéressement + P.E.E
Aide au logement et aide à la mobilité professionnelle possible.
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1 ASSISTANT(E) RH |
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Au sein du service RH et sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez sur l’ensemble de la fonction RH.
Vous aurez plus particulièrement en charge :
La réception et le suivi des candidatures des vacataires
La mise à jour du fichier des vacataires
Le suivi des plannings, la planification du personnel vacataire en fonction des besoins
Le suivi des demandes d’intérim, la vérification des factures d’intérim
La gestion Administrative des vacataires : DUE, Contrats…
La gestion de la Paie des vacataires
Diplômé(e) BAC + 2 type DUT GEA ou BTS Comptabilité, une formation complémentaire en Ressources Humaines serait un plus.
Dynamique et rigoureux(se), vous faites preuve d’autonomie et de confidentialité.
Votre adaptabilité ainsi que votre sens de l’organisation seront les conditions de réussite à ce poste. |
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Mme Christelle PORTALIER Responsable RH
Tel : 04.91.88.48.13 - email : resp.rh@clinique-la-casamance.fr |
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| 1 Cadre soignant pour bloc opératoire |
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Vous assurez la coordination et la qualité de la prise en charge des patients en relation étroite avec les praticiens.
Vous effectuez la gestion et le développement des ressources humaines de votre équipe.
Vous assurez la gestion des plannings, la gestion des créneaux opératoires ainsi que la gestion du matériel. Vous coordonnez de façon transversale les actions du service avec les autres partenaires.
Cadre infirmier diplômé, de préférence IBODE, vous avez une expérience de 3 à 5 ans.
Rigueur, dynamisme, autonomie, sens de l'organisation et prise d'initiatives requis.
Poste en CDI de journée, à pourvoir au plus tôt.
Salaire motivant avec reprise d'ancienneté (+ participation + intéressement + PEE).
Aide à la mobilité professionnelle possible. |
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| 1 Cadre soignant de nuit |
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Vous assurez la coordination et la qualité de la prise en charge des patients en relation étroite avec les praticiens.
Vous effectuez la gestion et le développement des ressources humaines de votre équipe. Vous assurez la gestion des plannings, la répartition des patients ainsi que la gestion du matériel.
Vous coordonnez de façon transversale les actions du service avec les autres partenaires.
Cadre infirmier diplômé, vous avez une expérience minimum de 3 à 5 ans.
Rigueur, dynamisme, autonomie, sens de l'organisation et prise d'initiatives requis.
Poste en CDI de nuit, à pourvoir au plus tôt.
Salaire motivant avec reprise d'ancienneté (+ participation + intéressement + PEE). Aide à la mobilité possible |
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